ইসলামে শ্রমিকের অধিকার

52

ধর্ম ডেস্ক:
ইসলাম শ্রমিকদের সব সময় সহানুভূতির চোখে দেখে। কোনো শ্রমিককে সাধ্যের অতিরিক্ত কাজ দিতে নিষেধ করে বলা হয়েছে, ‘কোনো ব্যক্তিকে তার শক্তি-সামর্থ্যরে অতিরিক্ত কষ্ট দেয়া যাবে না’ (সূরা বাকারা : ২৩২)। হাদিসে রাসুলুল্লাহ (সা.) বলেছেন, ‘তোমরা কাজের লোকদের যে পরিমাণ হালকা কাজ দেবে, কিয়ামতের দিন তার ওজন সেভাবে হালকা গ্রহণ করা হবে।’-তারগিব এভাবেই ইসলাম শ্রমিকদের পাশে দাঁড়িয়ে শিশুশ্রম নিষিদ্ধ করার পাশাপাশি শ্রমিককে কাজে নিয়োগের পূর্বে তার মজুরি নির্ধারণ করে দিতে বলেছে। এ বিষয়ে ইসলামের বিধান হলো, সম্মানজনকভাবে শ্রমিকদের মজুরি নির্ধারণ করতে হবে। যেন ওই শ্রমিক তার নিজের ও পরিবারের মৌলিক চাহিদাগুলো পূরণ করতে পারে। এ প্রসঙ্গে হাদিসে আছে, রাসুলুল্লাহ (সা.) নিষেধ করেছেন, ‘বেতন-ভাতা সুস্পষ্টভাবে নির্ধারণ করার পূর্বে কাজে নিয়োগ করতে’ (বায়হাকি)। রাসুল (সা.) শ্রমিকদের বেতন নির্ধারণ করে নিয়োগের কথা বলার পর শ্রমিকদের বেতন পরিশোধের নীতিমালাও ঠিক করে দিয়েছেন। ইবনে ওমর (রা.) হতে বর্ণিত, রাসুলুল্লাহ (সা.) বলেছেন, ‘শ্রমিকের গায়ের ঘাম শুকানোর পূর্বেই তার মজুরি পরিশোধ করে দাও।’-ইবনে মাজা